{"id":5135,"date":"2025-02-01T11:37:00","date_gmt":"2025-02-01T14:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/?p=5135"},"modified":"2025-02-08T11:38:30","modified_gmt":"2025-02-08T14:38:30","slug":"em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/","title":{"rendered":"Em rea\u00e7\u00e3o a Trump, empresas publicam no Brasil manifesto pr\u00f3-diversidade\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Movimentos brasileiros ligados \u00e0 agenda reagiram ao \u2018clima de p\u00e2nico\u2019 instaurado por medidas anti-ESG anunciadas nos Estados Unidos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por Shagaly Ferreira – editada por Mariana Collini em 01\/02\/2025\u00a0<\/em><\/p>\n\n\n\n

Frente \u00e0s medidas anti-ESG anunciadas pelo presidente Donald Trump nos Estados Unidos, segmentos do setor empresarial no Brasil t\u00eam reagido publicamente contra a possibilidade de desmonte da agenda de diversidade e inclus\u00e3o (D&I) no ambiente corporativo e pol\u00edtico. Nesta quarta-feira, 29, movimentos empresariais brasileiros ligados \u00e0s pol\u00edticas de D&I publicaram um manifesto conjunto (leia a \u00edntegra abaixo) nas redes sociais em que refor\u00e7aram o compromisso com a agenda no Brasil.<\/p>\n\n\n\n

O documento intitulado \u201cUm compromisso inabal\u00e1vel com o futuro\u201d foi assinado pelas entidades: Movimento Mulher 360, F\u00f3rum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Inclus\u00e3o Social, Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, F\u00f3rum Gera\u00e7\u00f5es e Futuro do Trabalho, Mover, Pacto pela Equidade Racial e Instituto Ethos. As organiza\u00e7\u00f5es representam 500 companhias associadas de diversos segmentos da economia, entre nacionais e multinacionais.<\/p>\n\n\n\n

No documento, os signat\u00e1rios expressam que n\u00e3o basta reconhecer a import\u00e2ncia da representatividade, mas agir para torn\u00e1-la uma realidade. \u201cAcreditamos que representatividade e performance andam juntas. Times diversos s\u00e3o mais resilientes e geram melhores resultados, tanto individuais quanto coletivos. Por isso, reafirmamos nosso compromisso inabal\u00e1vel com essa jornada e seus valores inegoci\u00e1veis.\u201d<\/p>\n\n\n\n

As companhias ainda refor\u00e7am que o Brasil possui peculiaridades que n\u00e3o permitem o recuo da agenda. \u201cApesar dos desafios, temos condi\u00e7\u00f5es de ser refer\u00eancia global em D&I: nossa demografia diversa, o arcabou\u00e7o legal e pol\u00edtico robusto, e os compromissos j\u00e1 assumidos por empresas e institui\u00e7\u00f5es criam um cen\u00e1rio \u00edmpar para a promo\u00e7\u00e3o de um ambiente de neg\u00f3cios que preze pela inclus\u00e3o, criatividade e inova\u00e7\u00e3o.\u201d<\/p>\n\n\n\n

No in\u00edcio do ano, grandes multinacionais sediadas nos EUA como Meta, McDonald\u2019s e Amazon anunciaram reformula\u00e7\u00e3o ou encerramento dos seus programas de diversidade. O movimento foi refor\u00e7ado por Trump nas primeiras semanas de seu governo, quando o presidente declarou como ilegais programas de D&I no Estado federal.<\/p>\n\n\n\n

O movimento causou um clima de apreens\u00e3o imediata no Brasil, levando \u00e0 rea\u00e7\u00e3o massiva de especialistas e consultorias da \u00e1rea a respeito de poss\u00edveis efeitos no ambiente corporativo no Pa\u00eds. Pontualmente, empresas como Natura e Carrefour publicaram notas de apoio \u00e0 agenda, confirmando a continuidade de suas pol\u00edticas internas de D&I.<\/p>\n\n\n\n

Agora, a publica\u00e7\u00e3o de um manifesto setorial \u00e9 uma maneira n\u00e3o s\u00f3 de tentar dissipar a atmosfera de medo relacionado a poss\u00edveis impactos do anti-ESG no Brasil, como tamb\u00e9m confirmar que n\u00e3o haver\u00e1 retrocesso dessas pol\u00edticas no ambiente corporativo brasileiro, diz a gestora executiva do Movimento Mulher 360, Margareth Goldenberg.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPercebemos um movimento de p\u00e2nico no Brasil tanto de lideran\u00e7as, como de consultorias, que foi aumentando de acordo com a divulga\u00e7\u00e3o norte-americana sobre os recuos e sobre as ordens executivas que o Trump est\u00e1 assinando. Isso trouxe, inclusive, uma necessidade de divulga\u00e7\u00f5es internas nas empresas para acalmar seus colaboradores de que aqui n\u00e3o vamos retroagir. Por isso, em vez de comunicados pontuais, resolvemos fazer um manifesto \u00fanico\u201d, explica Goldenberg.<\/p>\n\n\n\n

Segundo a executiva, mesmo nos casos das multinacionais, a expectativa \u00e9 a de que as empresas mantenham essas pol\u00edticas adequadas \u00e0s demandas da realidade brasileira, que, na sua vis\u00e3o, ainda n\u00e3o conseguiu alcan\u00e7ar n\u00edveis satisfat\u00f3rios de diversidade e inclus\u00e3o. \u201cA tend\u00eancia da grande maioria das empresas \u00e9 n\u00e3o ter mais pol\u00edticas \u00fanicas globais. Elas v\u00e3o se desdobrar em pol\u00edticas locais.\u201d<\/p>\n\n\n\n

A executiva afirma que, apesar de o cen\u00e1rio brasileiro ser completamente diferente do norte-americano, essa rea\u00e7\u00e3o contra diversidade e inclus\u00e3o tem que servir como aprendizado e como alerta, para \u201cfiltrar ru\u00eddos e tamb\u00e9m recriar novas estrat\u00e9gias, abordagens e inspirar mudan\u00e7as consistentes\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Leia o manifesto na \u00edntegra:<\/p>\n\n\n\n

\u201cSomos movimentos empresariais compostos por mais de 500 grandes empresas que atuam articuladamente e cotidianamente com a valoriza\u00e7\u00e3o da diversidade, equidade e inclus\u00e3o (DE&I).<\/p>\n\n\n\n

Nosso objetivo \u00e9 integrar os princ\u00edpios e as pr\u00e1ticas de DE&I presentes em compromissos concretos \u00e0 cultura das nossas organiza\u00e7\u00f5es, \u00e0 estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios e \u00e0 constru\u00e7\u00e3o de uma sociedade mais sustent\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n

Os compromissos que articulam as empresas signat\u00e1rias ou associadas est\u00e3o baseados no respeito e na promo\u00e7\u00e3o dos direitos humanos, nas leis, normas nacionais e\/ou internacionais, nos acordos e nas conven\u00e7\u00f5es que definem valores inegoci\u00e1veis, orientando o caminho a seguir e a maneira criativa de lidar com desafios do mundo atual.<\/p>\n\n\n\n

Acreditamos que para se tornar o pa\u00eds com que sonhamos, o Brasil depende do talento e do potencial de toda a sua popula\u00e7\u00e3o. Apesar dos desafios, temos condi\u00e7\u00f5es de ser refer\u00eancia global em DE&I: nossa demografia diversa, o arcabou\u00e7o legal e pol\u00edtico robusto, e os compromissos j\u00e1 assumidos por empresas e institui\u00e7\u00f5es criam um cen\u00e1rio \u00edmpar para a promo\u00e7\u00e3o de um ambiente de neg\u00f3cios que preze pela inclus\u00e3o, criatividade e inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Empresas que abra\u00e7am a diversidade, equidade e inclus\u00e3o s\u00e3o mais resilientes, inovadoras e alinhadas \u00e0s expectativas de seus diversos stakeholders (parte interessadas, em portugu\u00eas). Ao criarem estruturas justas e acolhedoras, essas organiza\u00e7\u00f5es fortalecem o engajamento de colaboradores, clientes e parceiros, contribuindo para um futuro mais pr\u00f3spero e sustent\u00e1vel para todos.<\/p>\n\n\n\n

Ainda h\u00e1 um longo caminho a percorrer. N\u00e3o basta reconhecer a import\u00e2ncia da representatividade \u2014 \u00e9 preciso agir para torn\u00e1-la realidade. Isso significa garantir igualdade de oportunidades, ouvir e respeitar todas as vozes, e assegurar que cada indiv\u00edduo possa ser quem realmente \u00e9, sem medo ou barreiras. Al\u00e9m disso, acreditamos que representatividade e performance andam juntas. Times diversos s\u00e3o mais resilientes e geram melhores resultados, tanto individuais quanto coletivos.<\/p>\n\n\n\n

POR ISSO, REAFIRMAMOS NOSSO COMPROMISSO INABAL\u00c1VEL COM ESSA JORNADA E SEUS VALORES INEGOCI\u00c1VEIS.<\/p>\n\n\n\n

Continuaremos construindo um ambiente empresarial no qual o compromisso com o respeito e a promo\u00e7\u00e3o aos direitos humanos signifique sucesso para os neg\u00f3cios e para toda a sociedade. Continuaremos enfrentando nossos desafios, ampliando horizontes com posturas e pr\u00e1ticas concretas que rejeitem a discrimina\u00e7\u00e3o, promovam equidade, atuem para o desenvolvimento de cada pessoa em ambientes inclusivos, seguros e saud\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n

Somos vozes que constroem pontes. Somos m\u00e3os que erguem oportunidades. Somos cora\u00e7\u00f5es que batem pelo mesmo prop\u00f3sito: um Brasil que valorize sua diversidade, que seja mais justo, inclusivo e, assim, sustent\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n

JUNTOS E JUNTAS, SEGUIMOS FIRMES NESSA MISS\u00c3O PORQUE DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUS\u00c3O \u00c9 UM CAMINHO SEM VOLTA \u2014 E \u00c9 NELE QUE ESCOLHEMOS ESTAR.\u201d<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/www.estadao.com.br\/economia\/governanca\/empresas-brasil-manifesto-diversidade-trump<\/a><\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Foto: H\u00e9lvio Romero \/ Estad\u00e3o<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Movimentos brasileiros ligados \u00e0 agenda reagiram ao \u2018clima de p\u00e2nico\u2019 instaurado por medidas anti-ESG anunciadas nos Estados Unidos Por Shagaly Ferreira – editada por Mariana Collini em 01\/02\/2025\u00a0 Frente \u00e0s medidas anti-ESG anunciadas pelo presidente Donald Trump nos Estados Unidos, segmentos do setor empresarial no Brasil t\u00eam reagido publicamente contra a possibilidade de desmonte da […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5136,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5135","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria"],"yoast_head":"\nEm rea\u00e7\u00e3o a Trump, empresas publicam no Brasil manifesto pr\u00f3-diversidade\u00a0 - Estad\u00e3o Summit ESG 2025 | 21 de agosto<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Em rea\u00e7\u00e3o a Trump, empresas publicam no Brasil manifesto pr\u00f3-diversidade\u00a0 - Estad\u00e3o Summit ESG 2025 | 21 de agosto\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Movimentos brasileiros ligados \u00e0 agenda reagiram ao \u2018clima de p\u00e2nico\u2019 instaurado por medidas anti-ESG anunciadas nos Estados Unidos Por Shagaly Ferreira – editada por Mariana Collini em 01\/02\/2025\u00a0 Frente \u00e0s medidas anti-ESG anunciadas pelo presidente Donald Trump nos Estados Unidos, segmentos do setor empresarial no Brasil t\u00eam reagido publicamente contra a possibilidade de desmonte da […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Estad\u00e3o Summit ESG 2025 | 21 de agosto\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-02-01T14:37:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-08T14:38:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"877\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Camila Romualdo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Camila Romualdo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/\"},\"author\":{\"name\":\"Camila Romualdo\",\"@id\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/#\/schema\/person\/568157f07989479cad1a0a49846b6e77\"},\"headline\":\"Em rea\u00e7\u00e3o a Trump, empresas publicam no Brasil manifesto pr\u00f3-diversidade\u00a0\",\"datePublished\":\"2025-02-01T14:37:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-08T14:38:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/\"},\"wordCount\":1163,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-1.png\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/\",\"url\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/\",\"name\":\"Em rea\u00e7\u00e3o a Trump, empresas publicam no Brasil manifesto pr\u00f3-diversidade\u00a0 - Estad\u00e3o Summit ESG 2025 | 21 de agosto\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-1.png\",\"datePublished\":\"2025-02-01T14:37:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-08T14:38:30+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-1.png\",\"width\":1200,\"height\":877},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Em rea\u00e7\u00e3o a Trump, empresas publicam no Brasil manifesto pr\u00f3-diversidade\u00a0\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/#website\",\"url\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/\",\"name\":\"Summit ESG 2024\",\"description\":\"EMPRESAS E SOCIEDADE PELA AGENDA 2030 A chave para um futuro mais sustent\u00e1vel e equitativo\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/#organization\",\"name\":\"Summit ESG 2024\",\"url\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-SUMMIT-ESG-Sem-fundo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-SUMMIT-ESG-Sem-fundo-1.png\",\"width\":300,\"height\":145,\"caption\":\"Summit ESG 2024\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/#\/schema\/person\/568157f07989479cad1a0a49846b6e77\",\"name\":\"Camila Romualdo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fcb7001ee37636ed4503a64da8fddbab1b5d3d29368720eceaaaa7aac648b2ce?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fcb7001ee37636ed4503a64da8fddbab1b5d3d29368720eceaaaa7aac648b2ce?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Camila Romualdo\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/estadao.com.br\"],\"url\":\"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/author\/estadao_summitesg\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Em rea\u00e7\u00e3o a Trump, empresas publicam no Brasil manifesto pr\u00f3-diversidade\u00a0 - Estad\u00e3o Summit ESG 2025 | 21 de agosto","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Em rea\u00e7\u00e3o a Trump, empresas publicam no Brasil manifesto pr\u00f3-diversidade\u00a0 - Estad\u00e3o Summit ESG 2025 | 21 de agosto","og_description":"Movimentos brasileiros ligados \u00e0 agenda reagiram ao \u2018clima de p\u00e2nico\u2019 instaurado por medidas anti-ESG anunciadas nos Estados Unidos Por Shagaly Ferreira – editada por Mariana Collini em 01\/02\/2025\u00a0 Frente \u00e0s medidas anti-ESG anunciadas pelo presidente Donald Trump nos Estados Unidos, segmentos do setor empresarial no Brasil t\u00eam reagido publicamente contra a possibilidade de desmonte da […]","og_url":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/","og_site_name":"Estad\u00e3o Summit ESG 2025 | 21 de agosto","article_published_time":"2025-02-01T14:37:00+00:00","article_modified_time":"2025-02-08T14:38:30+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":877,"url":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Camila Romualdo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Camila Romualdo","Est. tempo de leitura":"7 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/"},"author":{"name":"Camila Romualdo","@id":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/#\/schema\/person\/568157f07989479cad1a0a49846b6e77"},"headline":"Em rea\u00e7\u00e3o a Trump, empresas publicam no Brasil manifesto pr\u00f3-diversidade\u00a0","datePublished":"2025-02-01T14:37:00+00:00","dateModified":"2025-02-08T14:38:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/"},"wordCount":1163,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-1.png","inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/","url":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/","name":"Em rea\u00e7\u00e3o a Trump, empresas publicam no Brasil manifesto pr\u00f3-diversidade\u00a0 - Estad\u00e3o Summit ESG 2025 | 21 de agosto","isPartOf":{"@id":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-1.png","datePublished":"2025-02-01T14:37:00+00:00","dateModified":"2025-02-08T14:38:30+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/#primaryimage","url":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-1.png","contentUrl":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-1.png","width":1200,"height":877},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/2025\/02\/01\/em-reacao-a-trump-empresas-publicam-no-brasil-manifesto-pro-diversidade\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Em rea\u00e7\u00e3o a Trump, empresas publicam no Brasil manifesto pr\u00f3-diversidade\u00a0"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/#website","url":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/","name":"Summit ESG 2024","description":"EMPRESAS E SOCIEDADE PELA AGENDA 2030 A chave para um futuro mais sustent\u00e1vel e equitativo","publisher":{"@id":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/#organization","name":"Summit ESG 2024","url":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-SUMMIT-ESG-Sem-fundo-1.png","contentUrl":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Logo-SUMMIT-ESG-Sem-fundo-1.png","width":300,"height":145,"caption":"Summit ESG 2024"},"image":{"@id":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/#\/schema\/person\/568157f07989479cad1a0a49846b6e77","name":"Camila Romualdo","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fcb7001ee37636ed4503a64da8fddbab1b5d3d29368720eceaaaa7aac648b2ce?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fcb7001ee37636ed4503a64da8fddbab1b5d3d29368720eceaaaa7aac648b2ce?s=96&d=mm&r=g","caption":"Camila Romualdo"},"sameAs":["https:\/\/estadao.com.br"],"url":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/author\/estadao_summitesg\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5135","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5135"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5135\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5137,"href":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5135\/revisions\/5137"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5136"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5135"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5135"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/summits.estadao.com.br\/esg\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5135"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}